ブランドカラーとイメージの決め方

ブランドカラーを決め、成功に導く経験は時間がかかります

何をもって成功するか？はオーナーさん次第ですが、自分なりの方法を記載します

 

ブランドカラーとイメージを決めることは、企業やサービスの「第一印象」を決める非常に重要なプロセスです。

以下に、効果的な決め方をステップごとに説明します。

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🔷 ステップ1：ブランドの「核」を明確にする

自分に問いかけるべき質問：

• ブランドのミッションは何か？

• ターゲットとなる顧客層は誰か？

• ブランドに持たせたい感情・印象は何か？（例：信頼感、親しみ、ラグジュアリー）

👉 例：
　自然派スキンケア → ナチュラル、安心感、清潔感
　ハイエンドな時計ブランド → 高級感、信頼性、クラフトマンシップ

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🎨 ステップ2：カラー心理学を活用する

色には心理的な印象があり、それぞれが違う感情や価値観を伝えます。

👁 ステップ3：ビジュアル・イメージの方向性を定める

ブランドに合わせて、次のようなビジュアル要素を統一します：

• フォントのスタイル（シンプル／クラシック／遊び心 etc.）

• 写真やイラストのタッチ（リアル／フラット／抽象 etc.）

• デザインのレイアウト（余白を活かす／情報を詰め込む）

👉 ブランドイメージをPinterestやCanvaなどで「ビジュアルボード（ムードボード）」にまとめるのもおすすめです。

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🧪 ステップ4：仮決定 → テストしてフィードバックを得る

ターゲット層や関係者に「この色・イメージから何を感じるか」をヒアリングしてみましょう。ギャップがあれば再調整します。

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✅ ステップ5：一貫したブランドガイドラインを作る

最終的に決めたカラー・イメージをガイドラインとしてまとめます。以下を含めると実用的です：

• メインカラー・サブカラーの指定（RGB・CMYK・HEX）

• ロゴ使用ルール

• 禁止事項（背景色との組み合わせ、変形 etc.）

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💡補足：ツール活用もおすすめ

• Coolors：カラーパレット自動生成

• Canva：デザインとカラーの組み合わせ確認

• Adobe Color：カラーホイールで相性チェック